大连公司注册代理，长海县国税局党总支在＂两学一做＂学习教育中，把点子打在＂要想悟得透、先要学得深，只有学得深、才能做得好＂上面，坚持＂三狠抓＂，收到了显著成效。

　　一是狠抓平时常态学，把党性修养作为＂必修课＂。长海县国税局党总支在调研中发现，个别党员入党后很少继续深入学习党章和党规，或是学习不主动，上面抓就学一下，不抓就不学，导致党性觉悟与党龄长短不成正比。在＂两学一做＂学习教育中，他们注重立起问题导向，把党章党规学习作为党总支中心组学习、理论培训、党课党日的＂必修课＂。除制定常态化学习计划外，还开展了＂以读促学、以展促学、以讲促学、以辩促学、以考促学、以访促学＂的＂六促学＂活动，组织党员重温入党誓词、党章党规百题知识竞赛、党员标准讨论、应知应会考核等活动，使党员潜移默化受到熏陶，增强学习践行的主动性自觉性。离退休党支部年近九旬的老党员顾明周，坚持在学习教育中抄写党章，把党的要求铭刻在心时刻不忘。

　　长海县国税局党总支还紧贴党员现实思想问题，推进学习教育创新，确保常态学习实效。通过组织党员观看先进集体和优秀党员先进事迹教育片、党员换位体验、党员进税户帮扶结对子、身边最美党员事迹演讲、我是共产党员，向我看齐承诺、做一名合格党员专题生活会、最美党支部和最美党员评选等活动，极大地调动了党员刻苦学习自觉接受教育的积极性。

　　二是狠抓剖析问题学，把问题不足作为＂活教材＂。长海县国税局党总支一致认为，能否按照党章党规的要求解决存在的问题，是对学习教育成效的直接检验。在＂两学一做＂学习教育中，他们积极把税收征管、纳税服务等工作中的问题变为学习教育的重点，把学习教育的过程变为解决问题的过程，防止和克服＂学习教育归学习教育、税收工作是税收工作＂的＂两张皮＂现象发生。在学习教育中，坚持以党章党规规定的组织生活制度为基本形式，按照＂局每月、科所每周＂的要求，就发扬党内民主、先进性与堡垒作用发挥、开展批评与自我批评等五方面突出问题，结合工作实际深入查找存在差距，对照反面典型深挖问题根源，并逐一研究制定行之有效的解决方法。

　　大连公司注册代理，长海县国税局党总支在调研中发现，个别党员入党前拼命干、入党后松一半＂的问题，曾一度影响到一些科所党支部开展工作。为什么党员骨干占比一半多，但是科所全面建设却徘徊不前？原因就是个别党员自恃资格老党龄长，产生了惰性情绪，导致干工作动口多动手少，不仅损害了党员形象，还影响到科所风气。他们有针对性地开展了＂党员十带头＂活动，大力引导鼓励党员带头坚定理想信念、带头提高理论素养、带头遵守党章党规、带头強化业务本领、带头攻克工作难关、带头提升服务质效、带头加強协调配合、带头密切联系群众、带头完成各项任务、带头总结经验成果。使党员党性觉悟得到锻炼，党支部＂一线战斗堡垒＂作用更加突出。

　　三是狠抓对照职责学，把本职岗位作为＂主课堂＂。长海县国税局党总支在实践中体会到，＂两学一做＂学习教育要使党员印象深留烙印，就必须结合履职尽责、在工作岗位这个＂活课堂＂中检验成果。在＂两学一做＂学习教育中，他们做到＂四突出＂：突出领导干部以身作则、突出党员先锋模范作用、突出问题导向、突出全员参加一个不落，对照各级各类岗位职责要求，自上而下细化制定＂职责明细表＂和＂工作流程图＂，为每个党员在本职岗位上学习贯彻党章党规立起＂标准像＂。学懂悟透，责任就能落地生根。如今，全局党员在遇到热点敏感问题时，都能主动对照党章党规、对应职责开展学习，营造了＂学党章、明职责、促落实＂和＂改革当先锋、开拓做标兵＂的良好氛围。

　　大连公司注册代理，在长海县国税局开展营改增工作中，党总支一班人冲锋在前、亲力亲为，在最短时间里拍摄制作出＂涉税业务不用愁，动漫为您解忧愁＂糸列宣传片，一举解决了纳税人的种种疑虑和困难。大连市政府领导在视察工作中，对他们积极为纳税人排忧解难的创新做法给予了高度评价。大连市国税局号召全局所有基层单位，学习和推广他们勇于开拓敢于担当善于作为的经验。国家税务总局还在微信公众号登载转发了他们制作的系列动漫片，仅3天时间点击量就超过3万人次。各党支部还学以致用，结合实际设立了＂党员示范岗＂和＂党员突击队＂，高标准高质量高效率完成各项工作任务。办税服务厅党员孙博在被上级机关抽调到广东南海进行数据迁移工作期间父亲和妻子相继因病住院，他都以大局为重委托亲人代以照顾，自己一心扑在工作上。办公室党员吕志波因工作需要多次调整岗位，他总是干一行爱一行，出佳绩当标兵，被中共大连市委评为＂优秀共产党员＂。